1.区域市场销量提升，达成月度、季度、年度销售指标，经销商管理与维护；

2.区域空白市场渠道拓展，优质客户招商，完成招商目标；

3.协助经销商进行终端品牌推广，渠道拓展与维护，进行终端销售的培训与提升；

4.配合公司举办展会、招商会、培训会等，及其它临时安排工作。

5. 工作内容文案，工作内容文案，工作内容文案。

1.大中专毕业生（往届/应届），年纪23岁-35岁。

2.形象气质佳，性格开朗乐观，沟通表达能力强，务实、踏实、愿意吃苦，接受长期出差工作。

3.热爱销售事业，具有区域管理工作经验者择优录用。